Training
Wave them over. Smile. Listen. 眼神交流. 邀请某人参与会带来 观点，让他们感到参与和支持. 它丰富和加强 我们多元化的社区. 做一个让他们知道他们很重要的人.
歧视及骚扰教育
澳门美高梅网上赌场官网学院致力于包容性，并不断努力扩大 这一信息通过沟通特别倡议，以及提供资源和 支持所有教职员工和学生的服务.
我们努力加强澳门美高梅网上赌场官网学院的包容性社区的中心焦点 围绕准备教职员工和学生了解和展示包容性 行为，何时介入或说出情况，以及如何报告相关问题 骚扰、歧视或性侵犯.
Resources
下面列出的几个资源将装备个人的信息 需要保持澳门美高梅网上赌场官网学院的包容性和所有人工作和学习的安全.
教学学院：
教学学院 基本能力及相关课程
员工发展:
有关工作坊的资料，请浏览VC EDGE或 LinkedIn学习.
Training
骚扰、歧视和暴力问题是必须严肃对待的问题 小心处理，我们要确保每个人都有培训和资源 以及预防事件发生和适当应对事件所需的支持， 如果它们被披露.
如需专门小组培训，请联系平等机会办公室.
性骚扰培训
澳门美高梅网上赌场官网学院的员工通常被视为学生或其他工作人员 能在许多方面寻求指导、支持或帮助吗. 个人 分享关于他们个人生活和经历的敏感信息； 包括性骚扰，性侵犯，人际暴力和跟踪， 这些都需要学院的特别关注.
Per 学校政策6H28:2-01，歧视，骚扰和相关不当行为澳门美高梅网上赌场官网学院的教职员工可能会被要求在线参与 性骚扰常识培训. 这提供了有关报告的信息 要求，以及如何应对此类披露.
负责任的员工
美高梅 政策6Hx28:2-01歧视、骚扰及相关不当行为确定每个员工的行政或监督职责 或被校园安全部门指定为“负责任员工”.” 请注意，这些个人不是由学院指定进行纠正的 针对基于受保护地位的歧视或骚扰指控采取的措施. 负责任的员工是有责任报告事故的澳门美高梅网上赌场官网员工 歧视，骚扰和相关不当行为，或者是澳门美高梅网上赌场官网的成员 大学社区有理由相信有这样的权力或义务. Information 关于第九条性骚扰，性侵犯，人际暴力的分享 跟踪也被称为第九条性行为不端在本质上是敏感的 需要学院的特别关注. 因为学院有这样的义务 尽合理努力调查及处理已知或怀疑的个案 第九条性行为不端，负责任的员工和校园安全当局 谁有信息或收到报告第九条不当性行为必须立即 与第九条协调员分享事件的所有已知细节.
我们认识到这可能是一项新的责任，并希望向我们的员工保证 我们来这里是为了帮助你更多地了解我们的期望，并提供培训 如何回应任何此类披露. 期望所有负责任的员工 亲自参加第九条责任员工培训. This training 将为您提供以下方面的全面信息：
- Policy 6Hx28:2-01歧视、骚扰及相关不当行为
- 第九条性行为不端的定义，性骚扰，性侵犯，人际关系 暴力和跟踪
- 你在回应和支持分享敏感信息的人方面的角色
- 报告和可用资源的要求
负责任员工包括：
- 高级领导(e).g.学院院长、教务长、副校长、特别助理 总裁、执行院长（包括助理及助理）
- 其他行政人员/专业人员(e.g.院长、主任、项目主任、 主席/纪律协调员和主管-在所有行政和 学术领域)
- 其他指定工作人员(e.g., Title IX Coordinator; Director and Assistant Director, Equal Opportunity, Director, Student Services; Assistant Director, Student Conduct; 高级总监及助理总监（组织发展及人力资源）
- 海外留学及全球交流主任
- 所有教师和工作人员谁陪同学生在大学相关的旅行，两者 within the U.S. and abroad
- 所有的教职员工或学生成功教练的学生和/或组织或 activities
- Counselors
- Ombudspersons
- 从事辅导工作的员工
- 校园安全及保安人员(e.g., Security Field Officer; Security Officer)
对于尚未参加本次培训的员工，请访问“VC EDGE” located in Atlas 在“雇员”选项卡上注册下一个适合您的可用会话 schedule.
“独树一帜”学生培训
美高梅的学生可能会受到影响，或者知道有人受到影响 家庭/约会暴力，性侵犯，或跟踪. 我们要确保学生 是否了解这些问题以及向何处寻求帮助. “Be the One”提供了 掌握以下全面信息的学生：
- 澳门美高梅网上赌场官网政策6Hx28:2-01歧视、骚扰及相关不当行为
- VAWA家庭/约会暴力，性侵犯和跟踪的定义
- 什么构成同意，什么不构成同意
- 作为积极的旁观者，如何进行安全干预
- 支持大学和社区的资源
学生可以进入Atlas，点击Courses选项卡，然后点击 点击我的课程（画布）在我的课程部分或登录到画布.
第九章培训
我们努力成为一个所有成员都能在一个氛围中学习和工作的社区 没有任何形式的第九条性行为不端，包括第九条人际关系 暴力，第九条性侵犯，以及第九条跟踪. 为了确保 所有负责回应第九条不当行为指控的个人都明白 他们在这个过程中的角色，没有偏见和利益冲突，这些 个人需定期完成相关培训和教育项目 第九条，调查和相关主题领域.
根据美国教育部第九章规定，大学必须 在网站上公开提供培训材料. 所张贴的培训资料 这里是用来培训个人参与审查和裁决的所有权 九、性行为不端. 这些培训材料都是原创作品，是我们的财产 澳门美高梅网上赌场官网学院. 张贴这些材料并不代表放弃任何 与材料相关的权利. 澳门美高梅网上赌场官网学院不允许 任何第三方不得复制、传播或使用这些培训材料 没有澳门美高梅网上赌场官网学院的明确书面许可.